Sveriges Radio P4 Göteborg rapporterar i telegramform om en lyckad jobbsatsning för funktionsnedsatta i samhället. 20 personer har fått lönebidraganställning i Västra Götalandsregionen. Enligt telegrammet ska Västra Götalandsregionen satsa 30 miljoner kronor för att skapa 100 jobbtillfällen för personer med olika funktionsnedsättningar. Ett projekt som drivs i samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Så allt bra. Men det handlar inte bara om att starta upp något nytt och skapa tillfälliga arbetstillfällen för personer med funktionsnedsättningar. Det skapar nämligen förhoppningar om framtiden. Och det är viktigt att alla människor ska få ha. Problemet med lönebidragsanställningarna är att de inte varar för evigt utan är begränsade i tiden. Där har vi att göra med ett stort problem nämligen – bristen i varaktighet. Att få bli kvar på arbetsplatsen med sina arbetskamrater och få känna att man får behålla sitt arbete. Innan man kan tala om en lyckad jobbsatsning för funktionshindrade är det viktigt att följa den utsatta människan hela resan d.v.s. att följa henne tiden efter lönebidragsanställningen. Vad händer då? Här har medierna en viktig roll. Den fortsatta kritiska granskningen av stöd och arbete för den funktionsnedsatta personen är viktig och borde således vara en utmaning för journalisterna att följa upp. Likaså kan detta vara en bra utmaning inom forskningsvärlden. Vilken kunskap har vi om de utsatta grupperna i samhället?
Mer om telegrammet i Sveriges Radio Göteborg P4 hittar du på följande länk:
http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=104&artikel=3784667
Denna blogg vänder sig till dig som är intresserad av Funktionshindervetenskapen. Forskning om funktionshinder bedrivs inom flera ämnesdiscipliner. Denna blogg har till syfte att ge en plattform för diskussion inom Funktionshindervetenskapen. Vad ska vi med vetenskapen till och vad synliggörs i samhället för de och bland de som är berörda? Välkommen till bloggen. Bloggen är också min forskarblogg där jag som funktionshinderforskare vill dela med mig av reflektioner och erfarenheter.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar