Jag läser en debattartikel som publicerats i Kristianstadsbladet (12/10-2011) med rubriken ”Funktionshindrade har mycket att bidra med”. Artikeln är skriven av Pontus Lindberg (m) som är ordförande i regionala tillväxtnämnden i Skåne tillsammans med Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez-Svankvist och Carl Älfvåg, generaldirektör för Handisam.
Det är väl egentligen inga nyheter att tala om som finns i den här debatten. Det är en uppmaning till arbetsgivare att anställa personer med funktionshinder. I artikeln kan man också läsa att var femte person i Sverige har någon funktionsnedsättning. I artikeln beskrivs också Arbetsförmedlingens nya kampanj som heter ”Se kraften”. Likaså presenteras Region Skånes vision 2016 att man ska få jobb efter kompetens oberoende om en person har en funktionsnedsättning. En intressant fråga i sammanhanget är enligt min mening vilka effekter dessa kampanjer kommer att få. Det är positivt att någon initierar en debatt, även om denna inte är ny, men frågan är om dessa frågor verkligen kommer att diskuteras i någon större utsträckning. Det gäller att ha förmågan att kunna blicka lite längre in i framtiden i arbetsmarknadsfrågorna. Kanske varaktigheten kan diskuteras också? Hur varaktiga är lönebidragsanställningar och praktikplatser?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar